未来の働き方
生産性とWell-beingの最大化
私たちは、テクノロジーとイノベーションによる日本の生産性の向上と、はたらく人々のWell-beingの最大化を目指します。
公正で活力に満ちた労働環境の創出を通じて、個々の潜在能力を引き出し、社会全体の持続的な繁栄のため新時代にふさわしい社会基盤の構築を皆様と共に創っていきます。
私たちが注力すること
目指すべき未来
01テクノロジーとイノベーションによる生産性向上
ツールとしてのAIを超えた、新たな企業価値創造に繋がるAIの活用を飛躍的に伸ばすことを目指します。例えば、グローバルスタンダードの経営者向けAIトレーニング、国内外のAI活用事例を紹介するセミナーの開催、革新的アイデアコンテストの実施、研究機関や各種団体との連携プロジェクトなどの推進を考えております。
これらの取り組みを通じて、日本企業の競争力と個の生活の質の向上を目指していきます。
02スキルを重視した公正な労働環境と生産性の高い組織の実現：スキルファーストの実現
年功序列や終身雇用に依存せず、個人のスキルと能力を最大限に活かせる労働環境の構築を支援し、一方企業にとってはスキルと業務を常時シームレスにマッチングするダイナミック組織経営の確立を支援。AIを活用したスキル可視化・マッチングツールの開発、スキルベースの評価・報酬システムの導入、次世代型リスキリングプログラムの提供などを行います。同時に、これらの取り組みが労働者の権利や尊厳を損なわないよう、倫理的な観点からの検証も実施します。これにより、個人の成長意欲を高め、企業の生産性と従業員のWell-beingの好循環を生み出します。
03グローバル化と多様性の推進
国際的な視野と多様な背景を持つ人材の交流を促進し、革新を生み出す労働環境を整備します。 年齢、性別、国籍、障害の有無に関わらず、すべての人々が活躍できる公正で包摂的な労働環境の実現に向けた研究を奨励します。これにより、常に新しい発想が生まれる活力ある職場を創出し、日本企業の国際競争力を高めます。
04開かれた対話と協創の場の構築
生産性向上や労働環境の課題や解決策について、幅広い関係者が自由に議論し、アイデアを共有できるデジタルプラットフォームを提供します。AIを活用した企業の事例、エグゼクティブのインタビュー、パネルディスカッション、オンラインフォーラム、シンポジウムなどを実施します。多様な視点を集約し、社会全体で新しい働き方のビジョンを共に創ることで、日本の生産性を向上し、労働環境の抜本的な改革を促進します。この場を通じて、世代や職種を超えた対話を促し、革新的なアイデアの創出とエコシステムの構築を目指します。
